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TOURISME-RESTAURATION > Développement |
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Quelles fonctions ? |
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L'action économique et le développement local recouvrent notamment :
- les aides à l'implantation d'entreprises sur le territoire de la collectivité : prospection d'entreprises ou
de terrains, mobilisation de fonds publics pour les aider à s'installer, facilitation des démarches
administratives...
- la réalisation d'études sur la fiscalité locale, le marché de l'emploi, la localisation et l'implantation
possible d'entreprises sur le territoire de la collectivité
- le développement et l'entretien des contacts avec les partenaires locaux, nationaux ou européens
- la gestion des zones d'activités et des technopoles
- le repérage des potentiels sur lesquels la collectivité peut s'appuyer pour se développer
A niveau touristique, les collectivités locales peuvent assurer :
- la mise en oeuvre d'une stratégie globale de développement touristique et de promotion du territoire
- le montage et la réalisation de projets dans le cadre des programmes européens
- le développement et la promotion de la politique de coopération internationale de la collectivité
- le pilotage, l'accompagnement et la promotion de l'offre touristique
- la coordination des partenaires touristiques locaux
- l'accueil, l'information et l'animation du public
- la commercialisation de produits touristiques, de services ou de prestations (billetterie de spectacles,
service de change...) |
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Quels metiers ? |
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Directeur du développement,
chef de projet contrat de ville,
chargé de la prospective,
chargé
d'études,
développeur économique,
agent de développement,
chef de projet tourisme,
animateur
touristique,
responsable d'office de tourisme,
responsable des affaires européennes,
responsable en ingénierie transfrontalière,
responsable des relations internationales... |
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Avec quel profil ? |
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- Connaissances publiques et privées :
. en finances locales et comptabilité publique
. du fonctionnement des entreprises
. du tissu économique local (le marché de l'emploi local, l'histoire des entreprises...)
. des structures intercommunales
- Formation supérieure en économie ou en gestion
- Avoir l'esprit commercial
- Savoir porter un projet
- Capacités à mener des études prospectives
- Maîtrise de l'informatique et des logiciels spécifiques
- Facilités de communication, sociabilité
- Connaissance des langues étrangères
- Aptitude aux nouvelles technologies de l'information et de la communication
- Grande disponibilité. |
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Pour travailler ou ? |
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Structures intercommunales,
Conseils régionaux et généraux
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Modèle CV et lettres
